火爆!幸福门广场为何这么“热”?
火爆!幸福门广场为何这么“热”?
火爆!幸福门广场为何这么“热”?5月24日(rì)上午,幸福(xìngfú)门广场化身“就业会客厅”,环翠区“威聚英才·海启新程”服务业专场招聘会在此启幕。这场为城市新地标“至海港湾”量身定制的人才盛会(shènghuì),提前点燃了即将于6月开业的商业综合体热度,100个展位前求职者(qiúzhízhě)络绎不绝。
“我之前做过两年美妆导购员。”“我们需要具备专业(zhuānyè)素质的美妆顾问,你曾经的工作经历(jīnglì)是加分项。”在Ranting Ki美妆品牌展位前,95后求职者小林正与面试官交流。据品牌负责人张经理介绍,此次招聘会为新店(xīndiàn)储备11个岗位,包括区域运营助理、美妆顾问、专业买手等,半天已(yǐ)收到(shōudào)多份简历。
丽格时光音乐餐厅威海旗舰店(qíjiàndiàn)负责人(fùzérén)高先生对本次招聘会评价极高:“我们品牌的威海首店即将在‘至海港湾’开业,人员需求量很大,从后厨到前台基本每个岗位都需要招聘,这次招聘会真是及时雨(jíshíyǔ)。”
“我们(wǒmen)新店即将在‘至海港湾’开业,打算做(zuò)一家全龄段、沉浸式的(de)游玩空间,店面面积很大,岗位缺口也很大,从店长到前台都需要招聘。现场有很多求职者前来咨询,对我们招聘的帮助很大。”鲸鱼出海(chūhǎi)探索馆负责人吴先生欣喜地说。
前来(lái)应聘的(de)王先生表示:“我挺看好即将开业的‘至海港湾’,也很想找一份那里的工作。感觉这次招聘会目标明确,针对性强,非常适合我。”求职者冯(féng)女士逛了一圈,找到不少心仪的岗位,“今天来看到有几家岗位挺适合我的,初步和(hé)招聘人员(rényuán)谈了一下,我们双方都有意向,感觉今天收获很多。”
作为涵盖商业、文旅、艺术(yìshù)等业态的威海城市新地标,“至海港湾”有1000余个(yúgè)岗位需求,涉及中西餐饮、服装零售、黄金珠宝、数码科技等领域,其中不乏甜点师、茶饮师(yǐnshī)、调酒师等新兴职业(zhíyè)。据统计,活动现场初步达成就业意向367人。
这场招聘盛会,既是商业新地(xīndì)标的人才储备战,更是(gèngshì)精致城市建设的民生温度计。随着“至海港湾”的招聘启航,环翠区正构建“家门口”就业服务圈,通过政企协同(xiétóng)、数字赋能、精准施策,让人才与城市发展同频共振(gòngzhèn)。环翠区人社局人力资源市场科科长王传斌表示,他们(tāmen)将常态化开展(kāizhǎn)招聘活动,运用“线上+线下”服务模式,为用人单位和(hé)求职者搭建对接平台。六七月份将走进乡镇大集、商业街区等场所开展10场左右的巡回招聘,重点面向威海籍(jí)高校毕业生和有就业意愿的求职者,精准开展就业帮扶,促进高质量充分就业。
5月24日(rì)上午,幸福(xìngfú)门广场化身“就业会客厅”,环翠区“威聚英才·海启新程”服务业专场招聘会在此启幕。这场为城市新地标“至海港湾”量身定制的人才盛会(shènghuì),提前点燃了即将于6月开业的商业综合体热度,100个展位前求职者(qiúzhízhě)络绎不绝。
“我之前做过两年美妆导购员。”“我们需要具备专业(zhuānyè)素质的美妆顾问,你曾经的工作经历(jīnglì)是加分项。”在Ranting Ki美妆品牌展位前,95后求职者小林正与面试官交流。据品牌负责人张经理介绍,此次招聘会为新店(xīndiàn)储备11个岗位,包括区域运营助理、美妆顾问、专业买手等,半天已(yǐ)收到(shōudào)多份简历。
丽格时光音乐餐厅威海旗舰店(qíjiàndiàn)负责人(fùzérén)高先生对本次招聘会评价极高:“我们品牌的威海首店即将在‘至海港湾’开业,人员需求量很大,从后厨到前台基本每个岗位都需要招聘,这次招聘会真是及时雨(jíshíyǔ)。”
“我们(wǒmen)新店即将在‘至海港湾’开业,打算做(zuò)一家全龄段、沉浸式的(de)游玩空间,店面面积很大,岗位缺口也很大,从店长到前台都需要招聘。现场有很多求职者前来咨询,对我们招聘的帮助很大。”鲸鱼出海(chūhǎi)探索馆负责人吴先生欣喜地说。
前来(lái)应聘的(de)王先生表示:“我挺看好即将开业的‘至海港湾’,也很想找一份那里的工作。感觉这次招聘会目标明确,针对性强,非常适合我。”求职者冯(féng)女士逛了一圈,找到不少心仪的岗位,“今天来看到有几家岗位挺适合我的,初步和(hé)招聘人员(rényuán)谈了一下,我们双方都有意向,感觉今天收获很多。”
作为涵盖商业、文旅、艺术(yìshù)等业态的威海城市新地标,“至海港湾”有1000余个(yúgè)岗位需求,涉及中西餐饮、服装零售、黄金珠宝、数码科技等领域,其中不乏甜点师、茶饮师(yǐnshī)、调酒师等新兴职业(zhíyè)。据统计,活动现场初步达成就业意向367人。
这场招聘盛会,既是商业新地(xīndì)标的人才储备战,更是(gèngshì)精致城市建设的民生温度计。随着“至海港湾”的招聘启航,环翠区正构建“家门口”就业服务圈,通过政企协同(xiétóng)、数字赋能、精准施策,让人才与城市发展同频共振(gòngzhèn)。环翠区人社局人力资源市场科科长王传斌表示,他们(tāmen)将常态化开展(kāizhǎn)招聘活动,运用“线上+线下”服务模式,为用人单位和(hé)求职者搭建对接平台。六七月份将走进乡镇大集、商业街区等场所开展10场左右的巡回招聘,重点面向威海籍(jí)高校毕业生和有就业意愿的求职者,精准开展就业帮扶,促进高质量充分就业。



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